Judith Whittaker est la nouvelle Chief People Officer d'Ink. Son expérience et sa passion pour les voyages lui permettront de diriger la stratégie d'Ink en matière de talents.
Nous souhaitons chaleureusement la bienvenue à notre nouvelle Chief People Officer, Judith Whittaker. En plaçant les personnes au cœur de ses valeurs, Ink s'engage à constituer une équipe de talents exceptionnels qui apportera des solutions innovantes à l'industrie du voyage.
Judith rejoint Ink avec plus de 18 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines et des affaires au niveau mondial, à des postes de spécialistes et de généralistes dans des entreprises des secteurs public et privé au Royaume-Uni.
Avant de prendre ses fonctions chez Ink, elle a contribué à l'établissement de relations solides avec les principales parties prenantes, ainsi qu'à l'élaboration et à l'exécution de stratégies en matière de ressources humaines qui s'alignent sur les objectifs de l'entreprise. En travaillant pour des entreprises prestigieuses telles que Rolls-Royce plc, National Air Traffic Services et Hertfordshire County Council, Judith a pu acquérir une vaste expérience dans tous les domaines des ressources humaines. Sa passion pour les voyages l'a incitée à travailler pendant six ans pour TUI, l'un des principaux groupes touristiques mondiaux. Judith est titulaire d'une licence en études linguistiques, avec une spécialisation en espagnol et en français.
Dans le cadre de ses fonctions chez Ink, Judith sera chargée de diriger les ressources humaines et de veiller à ce que l'entreprise attire, développe et conserve les meilleurs talents du secteur. Elle travaillera en étroite collaboration avec l'équipe dirigeante d'Ink pour soutenir les objectifs stratégiques de l'entreprise et créer une culture d'excellence et d'inclusion.
Judith Whittaker, directrice des ressources humaines d'Ink Innovation, a déclaré : "Je suis très heureuse d'être ici :
"Je suis ravie de rejoindre Ink en tant que Chief People Officer. J'ai été inspirée de travailler avec l'équipe talentueuse ici pour développer et mettre en œuvre des stratégies de ressources humaines qui soutiennent nos employés et stimulent le succès de l'entreprise. Je me réjouis de contribuer à la croissance et au développement d'Ink et de créer un environnement où nos employés peuvent s'épanouir."
Sarah-Jane Atkins, partenaire en ressources humaines d'Ink, qui soutient Judith dans sa phase de transition et dans la mise en place du processus, a commenté l'événement :
"Nous sommes heureux d'accueillir Judith dans la famille Ink. Sa riche expérience et sa profonde compréhension du paysage des ressources humaines font d'elle un excellent complément à notre équipe de direction. Nous sommes convaincus qu'elle nous aidera à constituer une équipe de classe mondiale qui fera progresser notre entreprise."
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